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绩效主管 | -职位的详细信息 | |||
招聘人数: | 1名 | 截止日期: | 2021-06-01 | |
工作地点: | 苏州 | 学历要求: | 本科及以上 | |
应聘条件: | 职责描述： ◆ 负责集团绩效考核方案的制定、落实和组织集团绩效会议，开展季度和年度绩效考核； ◆ 每月结合公司经营情况和考核结果协助业务部门提出以SMART为原则的改进计划，过程中不断协调人员配置、培训、制度流程 优化再造、薪酬绩效激励等资源，对业务部门起到实质性的监帮促作用； ◆ 负责制定公司绩效考核方案的组织与实施，公司绩效成果的评估与管理； ◆ 绩效制度的制定和不断优化。 任职要求： ◆ 人力资源管理，管理学相关专业，本科及以上学历，2 年以上相关工作经验，有医药行业者优先； ◆ 熟悉绩效管理相关工作，较强强的沟通和协调能力。 | |||
